By Silvia on February 18, 2010
Voi aborda acest subiect pornind de la premisa că orice companie, indiferent de mărimea ei, trebuie să aibă o activitate procedurizată măcar parțial. Motivele pentru a lucra după un set de reguli, de proceduri, sunt multe. Amintesc în continuare doar câteva dintre utilizările procedurilor:
Posted in Management, Resurse umane, Strategie | Tagged eficienta, optimizare, proceduri
Ultimele comentarii