Ce poate fi mai rău decât un angajat care nu produce pentru că nu îl duce capul? Un angajat care nu produce pentru că nu are ce! Mai precis, un angajat inteligent, care s-a dezvoltat mai repede decât compania, mai mult decât este necesar pentru poziția pe care o ocupă.
Continue reading “Ce faci când angajatul se dezvoltă mai rapid decât compania?”
Unii nu pot concepe o companie fără cartele de pontaj electronic și filtrarea agresivă a accesului la resurse, inclusiv a accesului la Internet. Alții urlă ca din gura de șarpe “cenzură” / “comuniștii” de fiecare dată când aud de așa ceva. Realitatea e, ca de obicei, undeva pe la mijloc.
Continue reading “Ce este și cum se face monitorizarea și filtrarea accesului la Internet”
A venit toamna… aproape. Lumea se întoarce din concedii, se reînnoadă relații de afaceri și se reia lucrul la proiecte “înghețate”. Este, deci, important să citești selecția de știri și articole din săptămâna care s-a încheiat, redactată, ca de obicei, de echipa NOVIT, special pentru tine!
Continue reading “Noutăți din săptămâna 34/2010″
Fiindcă în ultima vreme NOVIT a recrutat destul de multe poziții tehnice, iar în selecția CV-urilor tehnice și a interviurilor mă implic și eu ca “omul de la tehnic”, voi cotropi iarăși secțiunea HR a blog-ului, pentru a discuta despre cele 5 faze ale relației angajat-angajator, începând cu selecția CV-ului și terminând cu promovarea pe o pozitie superioară.
Continue reading “Cele 5 faze ale relației angajat-angajator”
Nu mi se întâmplă foarte des să recomand un produs (mai ales dacă nu îl folosesc personal), dar soluția Euko este o excepție.
Continue reading “NOVIT susține proiectul Euko”
Ultimele comentarii