Silvia
Retenția angajaților
Retenția angajaților este un proces prin care aceștia sunt încurajați să rămână într-o companie pe o perioadă maximă de timp sau atâta vreme cât sunt implicați într-un proiect în desfășurare, pentru care au fost angajați.
Influența negativismului asupra echipei
Indiferent de rolul pe care îl au în companie, că vorbim despre colegii de echipă sau chiar de team leaderi, persoanele cu o atitudine negativă au puterea de a influența starea de spirit a tuturor celor care alcătuiesc un mediu de lucru. Până și cel mai pozitiv individ dintr-o astfel de echipă ajunge să se [...]
Relevanța studiilor superioare în recrutare
Sunt foarte multe cazuri în care se aplică o teorie legată de pregătirea universitară și jobul pe care îl poate ocupa o persoană, conform căreia ar trebui ca jobul să fie o continuare practică a specializării de la facultate. Dar oare este adevărată pentru toate pozițiile?
Metode de a-ți motiva angajații
Există diverse studii conform cărora angajații care sunt motivați și care lucrează cu drag, au performanță mai mare. Acesta este, bineînțeles, un motiv foarte important pentru care să te intereseze, ca și angajator, să ai niște angajați motivați. Dar cum poți să îți motivezi angajații?
Program full time, part time sau flexibil?
În ultimul timp, oamenii se plâng permanent de un lucru comun: nu am timp! Nimeni nu mai are timp. Toată lumea lucrează, se trezește de dimineață și pleacă spre serviciu, acolo stă 8-9 sau mai multe ore, seara ajunge acasă obosită, surmenată. La fel se întâmplă în fiecare zi. Doar în week-end-uri se mai poate [...]
Ultimele comentarii