Trend-uri și dorințe pentru 2011 – Business

Dacă în post-ul anterior am scris despre trend-urile și dorințele mele legate de IT în 2011, iată că astăzi a venit rândul resurselor umane, marketing-ului și în general al afacerilor. Sunt multe domenii și, prin urmare, am avut multe idei, dar am decis să aleg doar 5 dintre ele.

Evident, am trișat un pic, strecurând nu doar trend-urile cele mai importante pentru 2011, ci și un wishlist personal. Iată, deci, care sunt previziunile și dorințele mele pentru 2011, în materie de business în România:

• Lucrul de acasă va fi acceptat și încurajat. “Convinși” de criză, mulți dintre managerii afacerilor mici și mijlocii au constatat că nu e neapărată nevoie să ai un birou de sticlă în buricul târgului. Ba mai mult, pentru anumite joburi nici măcar nu este nevoie să fii prezent în vreun birou. Cred că, acolo unde este posibil, în 2011 managerii vor fi mult mai deschiși la a permite, măcar parțial, lucrul de acasă.
• Companiile vor “slăbi”, devenind microcompanii. Sau, pentru că suntem în România, microîntrepinderi. Din ce în ce mai puțini manageri consideră că să ai mai mulți angajați este în vreun fel relevant pentru puterea sau valoarea companiei. “The name of the game” este “eficiență” – departamentele și serviciile de suport care pot fi externalizate vor fi date în grija outsourcer-ilor, iar companiile se vor concentra pe a fi productive strict în domeniul în care operează.
• Ne vom conecta la piața globală a muncii. În 2010 am intrat în contact cu o mulțime de specialiști care au fost detașați în România. În același timp, o mulțime de specialiști români au fost implicați în proiecte în alte părți ale lumii. Nu este un trend nou, dar îl văd accelerând în 2011 – companiile vor lua specialiști de acolo de unde sunt disponibili, sau vor face în așa fel încât să lucreze de la distanță.
• Social media va fi o componentă de bază în marketing și vânzări. Hype-ul social media/Facebook/Twitter pare să fi trecut (sau e pe cale să treacă), iar “piața” se va maturiza. Managerii inteligenți știu că nu este nici soluția finală, dar nici nu vor ignora Internet-ul. Cred că în 2011 social media își va avea un loc bine stabilit în strategiile de marketing și va fi tratată cu seriozitate.
• Informatizarea va continua. Dacă acronime ca ERP sau CRM erau până de curând rezervate corporațiilor cu milioane de dolari disponibili cash, cred că vom asista în 2011 la penetrarea acestor produse “în jos” către companiile mici și mijlocii. Costurile de implementare sunt reduse, există produse open source foarte performante, iar clienții se așteaptă la același profesionalism și eficiență din partea companiilor mici ca și de la multinaționale. Cred că ceea ce se va putea automatiza, se va automatiza.

Oare se vor adeveri aceste previziuni și dorințe ale mele, în 2011? Tu ce crezi? Scrie un comentariu mai jos!

Image credit: Dennis Yang.

Related posts:

1. Trend-uri și dorințe pentru 2011 – IT Există obiceiul să tragi concluzii la sfârșitul anului, iar la...
2. Lucrul de acasă – aspecte pentru manageri Am citit în ultimele luni mai multe articole care discută...
3. Business Consultant (Banking) We are recruiting for one of our clients, a Business...
4. Business case: Linux la secretariat Post-ul de față este varianta mai lungă a unei prezentări...
5. Noutăți din săptămâna 1/2011 Ca de obicei în fiecare luni, îți prezentăm selecția săptămânală...