Ca recrutori, ne lovim uneori de următoare situație: alegem CV-uri “beton”, discutăm cu candidații și ni se par perfecți pentru jobul respectiv, îi trimitem mai departe, iau cu brio testele tehnice și… pică la interviul cu șeful direct.
Angajatorii nu sunt nici ei prea fericiți să primească CV-uri însoțite de superlative, doar pentru a constata că nu se pot înțelege cu candidații respectivi. Aceștia, la rândul lor, nu pot accepta că au rezolvat fără greșeală testele tehnice, doar pentru a fi respinși în urma unui interviu cu întrebări “de umplutură”. Ce se întâmplă?
Nu e “chimie”. Și, parafrazând un șlagăr celebru, “când chimie nu e, nimic nu e”. Unii oameni se înțeleg perfect de la primele cuvinte. Alții nu vor putea lucra împreună, indiferent ce eforturi se depun.
Nu e vorba nici de rea-voință, nici de toane, nici de o evaluare greșită din partea recrutorului. Nu e vina nimănui.
Noi, recrutorii, trebuie să acceptăm că unii candidați vor fi respinși fără vreun motiv valid obiectiv și asta nu este ceva ce putem controla sau preveni. Nu înseamnă că angajatorul “face fițe”, ci doar că nu e chimie.
Voi, dragi angajatori, va trebui la rândul vostru să acceptați că recrutorul nu poate să evalueze cât de mult vă veți potrivi cu candidatul. Nu înseamnă că este un recrutor slab și că nu-și face treaba, ci doar că nu e chimie.
Iar voi, dragi candidați, nu ar trebui să vă simțiți jigniți de faptul că sunteți refuzați pe motivul generic “considerăm că nu vă potriviți echipei” (și prin urmare, vă recomand să nu umpleți toate forum-urile de injurii). Pur și simplu, uneori nu există chimie.
Recrutori și angajatori – candidați mai există. Candidați – există și alte joburi. Dar, așa cum am învățat la chimie, unele elemente pur și simplu nu reacționează. Trebuie să acceptăm cu toții cu maturitate situația.
Tu ai întâlnit astfel de cazuri, în care pur și simplu nu te-ai putut înțelege cu un candidat sau angajator? Scrie mai jos!
Iar dacă ai nevoie de ajutor pentru recrutare, contactează-ne!
Image credit: Horia Varlan.
No related posts.
Ca bine zici, Ovidiu, cu chimia!
Situatie greu acceptata, chiar foarte greu inteleasa de catre candidatii tineri, care nu au apucat sa experimenteze diversele reactii (chimice) survenite in relatiile de munca dintr-un colectiv.
Da, am intalnit astfel de situatii, iar substanta activa nu se poate modifica, este structura atomica unica a fiecarei persoane. Produsul acestei reactii (uneori chiar exoterme!) se numeste (in)compatibilitate, dupa caz.
[...] Am transformat temporar blog-ul NOVIT în laborator științific! Mai exact, am postat un articol pentru recrutori, angajatori și candidați, cărora le voi susține o lecție de chimie organică pentru companii și candidați. [...]